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Recruiting
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Ricerchiamo talenti per clienti più unici che rariUsiamo sempre tutti i nostri sensi e la nostra passione nel lavoro, per un processo di selezione mirato e al contempo veloce, allo scopo di trovare il profilo del candidato ideale, non lasciando mai nulla al caso.
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Il check up aziendale, prima di ogni incarico, per capire la Vostra organizzazione, i Vostri bisogni, la Vostra personalità e la Vostra filosofia
- Un archivio sempre aggiornato (più di 60.000 candidati nel nostro database);
- La scelta di scrivere e pubblicare annunci con contenuti chiari e diretti in cui raccontiamo l’azienda e la posizione, così come sono;
- La collaborazione con i principali siti di recruiting on line e con i più prestigiosi media nazionali;
- L’esperienza nella ricerca diretta;
- La metodologia dell’intervista strutturata ed individuale, più onerosa in termini di tempo, ma più completa in termini di risultato;
- La presenza in struttura di psicologi per la somministrazione di test e assessment, se e quando necessario;
- La scelta di accompagnare sempre i candidati in presentazione, per supportare il cliente nella decisione finale;
- La procedura che prevede un costante monitoraggio del candidato inserito, nei primi mesi in azienda;
- La garanzia che, in caso di dimissioni o licenziamento del candidato in un periodo di norma di 6 mesi il mandato viene ripetuto a costo zero per il cliente;